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          我省出臺意見提升產業工人創新力?開展“技能興魯”百萬工匠培育行動

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          作者:
          來源:
          發布時間:
          2022/06/29
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          627日,省政府與省總工會2022年度聯席會議暨省新時期產業工人隊伍建設改革工作聯席會議舉行,會上研究通過《山東省提升產業工人創新力指導意見》(以下簡稱《意見》)。

          《意見》提出,堅持育用結合,提升創新能力。鼓勵企業在KPI(關鍵業績指標)與CPI(一般業績指標)中科學設立創新容錯機制,從管理體制機制上為創新打造良好環境條件。落實學歷教育與職業培訓并舉并重的法定職責,助力培養百萬工匠后備人才。大力推廣專家帶學,深入推進導師帶徒、結對幫帶等模式,實行訂單式培養。推廣師傅傳承大講堂”“專家人才大講堂”“班組大講堂等培訓模式,推動絕技絕活代際傳承機制。鼓勵企業建立技師”“高徒檔案,實施動態管理。

          《意見》明確,搭建平臺載體,釋放創新活力。豐富創新型人才成長平臺,大力開展技能興魯百萬工匠培育行動,重點培育掌握關鍵技藝、絕技絕活的齊魯大工匠、首席技師、技術技能大師等技能領軍人才。深化求學圓夢行動,加強工匠學院建設,擴大創新型人才有效供給,培養造就一大批知識型、技能型、創新型的產業工人。構建完善勞動和技能競賽體系,大力開展崗位練兵、技術比武、技能競賽和創新競賽等活動,推動各地、各單位普遍開展競賽。聚焦黃河流域生態保護和高質量發展重大國家戰略,聚力十強產業高質量發展,開展創新創優競賽。聚焦經濟社會發展數字化變革需求,組織開展山東省數字變革創新大賽,引導產業工人積極應用大數據、人工智能、5G通信、區塊鏈等新技術,培育數字創新應用生態,孵化一批優秀數字創新應用成果,爭當數字創新應用先鋒。

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